山西汾西礦業(集團)網

————————————————


 

  企業QQ:800113668




致敬2016

 二維碼 2477

致敬2016

周全整改  狠抓落实

平安生産平穩發展



兩輪“大反思、大討論、大排查、大整改”平安專項整治和“百日平安會戰”活動,堅持管住大系統、排查大隱患、消滅大事情。

重大隱患整治

8項反思內容、33項隱患排查整改重點和53個重點巡視區域的反思、治理、管控到位,啓用了平安信息綜合打点平台,隱患閉合實行信息化和紙質“雙重”打点。

突出抓好瓦斯防治和積水積氣防治重點工程

操纵大數據分析,加強了對“一通三防”、地質防治水的管控,瓦斯治理先根治、後開采,積水積氣防治重過程。

強化“三基”打点,狠抓平安質量標準化建設

成立和完善了“一礦一檔”體系及重大、挂牌隱患的巡視督導、公示整改制度。

強化紅線意識,加大問責力度

嚴格對照責任清單、工作清單和“18條紅線”,照單檢查、照單問責,共問責和處理幹部職工86人。



开源节省    堵漏挖潜

生産經營秩序井然


從“量、本、利、資金”四個方面強化“四條線”打点查核。

積極推進降本增效攻堅

落實《2016年經營管控方法實施计划》,強化物資集中采購,降落物資采購本钱。

大力開展清産核資、清倉利庫、資産盤活工程

據不完整統計,全公司共計修複設備1384台,修舊利廢8687.61萬元,盤活設備219台,盤活資産1671.88萬元。

深切推進減虧增效工程

供电体系经过进程优化供电线路、变压器减容革新,每一年可节俭电费4678.4万元;发电厂经过进程革新网架结构、拓展外转供电用户、削减上网电量,據不完整統計,收入增加2105万元。

周全加強投融資風險管控

拓寬融資渠道,優化融資結構,降落財務費用,有用確保了資金鏈延續。

繼續深化産、運、銷、貿一體化戰略

大力實施外采統銷工作,1—11月份“外采統銷”完成19.52萬噸,實現利潤959.63萬元。存量礦井銷售堅持“多直銷、少倒運”原則,節約費用,增加效益。1-11月同比減少上站倒運數量83.42萬噸,節約費用2340.74萬元。實行煤泥銷售公開競價、統一打点。



深化更始   创新驱动

轉型升級初見功效


圍繞發展戰略由“做大做強”向“做實做優”、發展体例由“數量速度粗放型”向“質量效益集約型”的轉變

高産高效礦井建設功效明顯

依托“三類工作面+系統”強化設計,进步回采效力和巷道複用率,從工藝設計、隊伍打点、裝備提升、集約開采等方面入手,實現減采區、減(回采)隊、減面、減人。

非煤産業高效推進

各礦多經廠點全数劃歸多經工貿公司統一專業化打点,強化“內部市場封閉、外部市場拓展、滿負荷生産、現有項目達産見效”查核。

生活後勤進入更始深水區

大力推進公用事業分公司的後勤更始,對醫院、托兒所、化驗室、汙水處理廠等單位進行獨立核算,單獨查核。積極推進礦區土地、房産資源盤活,“兩堂一舍”、“三供兩院(園)”機制體制更始。

轉崗分流工程有序推進

供应優惠政策,鼓勵職工多情势自謀前程;對停産、工作不飽和礦井及機關、高空單位實行放假或輪崗;操纵分流人員組建專業化隊伍。截至11月份,實際轉崗分流6394人,超額完成山西焦煤下達指標。

“雙創”工作紮實開展

拟定並實施相關托底政策,構建“項目政策研讨功效上報——技術經濟論證——可行審批——轉化實施”的長效協同機制,构成“項目——孵化——産出——推廣”服務鏈。第一批41個創業創新項目已胜利啓動。7個項目被列入山西焦煤重大科技專項。《煤炭工業VR平台》項目在山西省第三屆青年創新大賽中獲得二等獎。




强化查核    快推项目

※:

重點工程和重大項目積極推進


克服籌融資難度大、施工打点分别等困難,強勢推進重點工程建設。

一批重點工程項目實現了投産驗收

“六投産”礦井中正文、正善、正旺、正中四礦已完成總體驗收工作,正令、正佳兩礦也已获得聯合試運轉批複。

一批煤電項目获得重大攻破

中興峁上2×700kW瓦斯電站項目已建設完成;

中興馬莊一期8×500kW瓦斯電站項目進入扫尾階段;

賀西二期3×700kW瓦斯電站項目輸送管線、機組底座工程已落成;

雙柳二期4×700KW瓦斯發電項目正在編制節能評估報告、環境影響評價報告;

多經工業園區光伏發電項目完成初步設計編制;

孝義高新産業園區光伏發電項目正在辦理備案手續。

一批煤電、煤鋼单干項目加速推進

靈北2×1000MW發電項目,與國家電投河北電力公司、山西聚義簽訂了单干框架協議;

呂梁交口煤電鋁一體化露天煤礦項目,與山西華瑞公司簽訂《股權轉讓協議》,進入了評估審計階段;

晉能孝義煤電項目,完成增資4.6億;

與山東鋼鐵日照精品基地項目标股權单干項目获得了積極推進;

與山西德奧電梯簽訂了单干框架協議;

陶瓷微珠項目進行了系統配方試驗及産品定型試産,進入完善、技改階段;

遼甯汾西華益公司和化工公司的上市工作正在積極推進。




增强培训    提升才能

※:

素質工程夯實根底

依照“黨委總管,行政推動,分工負責,全員參與”的統一摆设,推進大培訓、重點提素質。

成立培訓長效機制

依照“幹什麽學什麽,缺什麽補什麽”和“誰的人誰培訓,誰的事誰培訓”的原則,以集體培訓爲主,結合早調會、平安例會等多種情势開展全員、全方位、全過程的素質提升大培訓活動。

創新培訓情势

以导师带徒、大师工作室等为载体,重点环绕矿井平安生产,以案例教导、应急练习练习、贯彻规程等多种情势,强化对重点岗位、重点职员的培训教导。據不完整統計,截至今朝,全公司已举行平安、手艺、素质提升和其他各类培训1351期,培训人数约76602 人次。

幹部職工素質穩步提升

廣大職工“想幹願幹積極幹”蔚然成風,“能幹會幹善于幹”成爲現實。我公司在“同煤杯”第四屆全國煤炭行業信息化會計大賽中榮獲團體亞軍,李文琳獲得財務打点崗位冠軍。“李寶礦山救護創新工作室”被授予“煤炭行業手艺大師工作室”,李寶被授予“煤炭行業手艺大師”。



文明建立   凝心聚力

※:

和諧發展築基石

弘揚主旋律、提振精氣神、聚积正能量、攻堅克難關。

“兩學一做”學習教导

拟定下发“兩學一做”學習教导实行计划,建造“兩學一做”學習教导、党的十八届六中全会精神解读、《习近平在全国国有企业党的扶植工作会议的讲话》、山西省第十一次党代会精神等专题讲座课件组织全员进修。全部党员展开手抄《党章》《准则》《条例》和《习近平总书记系列主要讲话读本》,对“四讲四有”进行专题研讨。

形勢任務教导

将“应对危机我有责,企业成长我担负”形勢任務教导和“大白干事、敢于担负、幸不辱命”责肆意识教导贯串全年。在太原召开的中煤政研会第三学组党委书记研讨会上,集团公司党委《顺应新常态、展现新作为,用卓有功效的思想政治工作助推企业度危求存》的经验做法,获得中煤政研会带领和与会职员的高度一定。

黨風廉政建設

堅持“一崗雙責”、“一案雙查”,嚴查不收斂不收手的人和事。今年約談223人、處分56人。

精神文明建設

開展“講汾西故事、選汾西大好人、樹汾西形象”活動,湧現出感動中國的礦工“十佳傑出人物”王斌俊、山西省“五一勞動獎章”獲得者王克泰,王斌俊、溫金平、郭變花、梁秀娥和洗煤廠學雷鋒小組榮獲省屬國有企業“百名道德模範”榮譽稱號,汾西礦業成爲山西焦煤獲獎人數最多的企業。曙光煤礦、職工總醫院榮獲“全國煤炭工業文明煤礦、文明單位”,洗煤廠、雙柳煤礦被評爲“企業文化建設先進單位”,洗煤廠、水峪煤業、高陽煤礦被評爲山西省“文明單位標兵”,發電廠、柳灣煤礦、設備修造廠、雙柳煤礦等被評爲山西省“文明單位”。

一枝一葉總關情

持續開展輿情輿論引導、信訪抵触化解、困難職工幫扶、醫療单干、走訪慰問等工作,使職工切實感应感染到企業大师庭的溫暖。










全站搜索
 
 
 
 
沙龙会 沙龙会是干嘛的 沙龙会s36 沙龙会s36官方网 沙龙会官网 要玩就玩沙龙会s36 沙龙会s36 me 沙龙会手机版 沙龙会s36是干什么的 沙龙会电竞 要玩就玩沙龙会 沙龙会网站 沙龙会s36官方网网站 国际沙龙会 沙龙会s36手机版 沙龙会体育 沙龙国际沙龙会s36 s36沙龙会 沙龙会包括什么 沙龙会s36网上娱乐 沙龙会s36网